派遣会社の口コミ　人材派遣のための情報館

ネットの求人情報や求人誌を見ていると、正社員での募集よりも派遣社員の募集の方が多いですね。 仕事を探す側も正社員よりも派遣会社の登録して派遣社員として働く事を選ぶ人が増えているようです。

正社員で働くなら、就職先の勤務条件や福利厚生を確認する事になりますが、派遣社員の場合は派遣会社選びがポイントです。 なぜなら雇用関係は派遣先でなく派遣会社との間で発生するからです。 良い派遣会社選びのポイントをかんがえてみましょう。

派遣会社に登録する事になったら何を選ぶ基準にしますか？ 派遣会社の知名度でしょうか？それとも現実的に時給でしょうか？何かあった時の為に福利厚生面も大事ですね。

どれもポイントといえる事ではあります。 ですがもう少し違った捉え方もあります。

具体的には、自分が働きたい業種に強い派遣会社を選ぶ事。 派遣会社によって強い分野というものは大抵あるものです。

大手もブランディングという面では登録しておくのもいいかと思いますが、ただ登録スタッフも多いので頻繁に紹介がこない可能性もあります。 大手と中小といった感じで複数の派遣会社に登録しておくといいですね。

もうひとつポイントを挙げるなら登録スタッフのフォローをしっかりする派遣会社を選ぶようにしましょう。 これは結構大事なポイントです。 いざという時、派遣社員が頼れるのは派遣会社の担当コーディネーターです。 登録会などでいろいろとチェックして充分検討して選ぶようにしましょう。

リクルートスタッフィングは「月刊人材ビジネス」の第15回派遣スタッフ満足度調査で、

口コミ率（この派遣会社を友人に勧めたい）」派遣会社第1位に選ばれました。

リクルートスタッフィングでは「リクルート派遣ネット」というインターネットのサイトに登録することにより簡単に希望する派遣での仕事を探すことができます。

派遣の仕事に就くには、まずリクルートスタッフィングへの「登録手続き」（無料）が必要になります。

登録後に具体的な派遣先企業の紹介や就業へ向けてのさまざまな事前準備、打合せや就業手続きを行い、実際に就業へと進んでいきます。

これらは全国で開催されている登録会に参加必要があります。

リクルート派遣ネットでは登録会の際、時間短縮のための 「事前情報入力（仮登録）」などをWebから簡単に手続きできるようになっています。